人權，從字面上看，是一個人與生俱來的權利。人權是平等權利：只要你是一個人，你與其他人擁有相同的人權。在一個法制健全的國家，人權法規受到當地司法管轄區的法律保護。在大多數國家的法律體系中，人權可以被稱為普通的合法權利。完善的法律制度支持經濟的良好發展，因此經濟績效與人權有一定的關係。
公司可以禁止其員工代表公司與媒體對話，以保護公司形象。但是，公司不應該限制其員工在辦公時間以外或個人社交媒體帳戶中發表個人意見。這與限制言論自由沒有區別。那麼，如果一家公司損害人權又會發生什麼？公司員工可能會感到被冒犯，因為僱傭合同通常不包括任何人權限制。當大多數員工感到被冒犯時，公司工作的忠誠度和動力可能會下降，因為員工不再覺得他們和公司在同一條船上。有些公司鼓勵員工說出他們的想法或感覺，這會帶來正面的業績。遺憾的是，一些行業受到高度監管，一般為員工發言提供指導，例如銀行不允許員工隨便接受訪談，以避免個人意見被任何誤解。同樣的情況也可能適用於整體經濟，如勞動人口不認為他們與社會在同一條船上，生產力可能會下降並最終影響增長率和競爭力。
創意代表了產生全新理念、使用創新和不一樣的想法來解決問題的能力。然而，創意總是在滿足人類的基本需求（如食物、水、工作、性生活等）才出現。在一般人看來，人類需要在尋求自尊之前必先滿足其基本溫飽、安全和社交。參考馬斯洛的需求層次，創意屬於自我實現，它位於層次結構的頂部，而個人安全屬於第二個底層。我們可以想像，如果一個社會沒有國家對個人安全的保護，任何公民都不會通過其創意來追求自尊，這將進一步轉化為生產力和經濟價值。從經濟角度來看，生產力推動了創新產品、新管理系統、新技術或新產業可能帶來的經濟增長。在18世紀中期，歐洲的創新發明和科學研究帶來工業革命。歷史證明，創意是經濟發展的關鍵。
毫無疑問，社會穩定是經濟增長的關鍵，因為穩定是外國直接投資的主要關注點，而外國直接投資又是經濟增長的驅動因素。每個國家每年都在國際招商方面進行大量推廣，以吸引外國直接投資，刺激經濟增長。那麼有哪些因素構成了穩定的社會？低犯罪率、穩定的物價、完善的法律制度、公平的市場慣例等都是形成穩定社會的因素。所有這些因素都在國際社會發展的歷史中得到驗證。一個穩定社會成功機制的聲譽和認可不可能靠金錢建立，而是由其公民以誠信、文化和共同價值建立。然而，某一方對人權的訴求或抗爭通常反映了某國家的司法保障受到質疑，對社會穩定的信心產生負面影響。
總括來說，儘管人權與經濟不一定有直接關係，但一個保護人權的穩定社會將有利於一個國家的可持續經濟增長。為了保護人權，法律制度應該有一個公平和可申訴的渠道，每個人都有保護自己的權利。對單一群體的任何不公平或偏見的法律或政府制度都可能令公民感覺不公義，導致不同觀點的群體之間做成社會損害。從過去的千年歷史來看，從來沒有完美的機制來避免社會對抗。儘管如此，人類的美妙之處是溝通和學習能力，是解決分歧的好方案。
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